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更新时间：2026-03-24
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总有一束光，在平凡岗位上闪亮；总有一份暖，在坚守奉献中流淌。在托克逊能化生产一线，有这样一群可爱的奋斗者，他们以坚守护平安，以真心暖人心，以实干提质效，把初心揉进日常，把担当藏于细节。这些身边榜样用微光汇聚星河，用实干铸就不凡。为致敬每一份默默坚守，传递奋进正能量，公司推出
在电石分公司电石二车间，张锋锋是同事们公认的安全“守门人”。身材不算高大的他，粗中有细、责任心极强，八年如一日穿梭在电石炉现场，以坚守筑牢防线、以担当践行使命，获评2025年度公司“安全生产标兵”。
“安全隐患必须及时整改”是他的铁律。作为电石炉二楼巡检工，他练就了排查隐患的“火眼金睛”。有一次，他敏锐发现9#电石炉B项变压器漏油隐患，第一时间上报处置，成功规避安全风险。全年累计排查隐患75条，隐患整改闭环率100%，以严谨细致的工作态度牢牢守住安全生产底线。
扎根一线八年，张锋锋从巡检“小白”成长为车间骨干，错综复杂的管线阀门、操作要点他烂熟于心，现场有他大家就安心。身为班组安全员，他牵头开展安全培训52场次、应急演练36次，严查“三违”行为28起，实现车间级违章零发生。
无论是日常巡检还是深夜检修，他始终冲锋在前。八载光阴初心不改，他以脚步丈量责任，用实干书写一线安全标兵的最美风采，用日复一日的坚守，为车间安全生产筑起坚不可摧的屏障。（通讯员 石柱）
2019年入职以来，姚满堂扎根托克逊能化，从青涩实习生成长为高性能树脂分公司电仪车间在线分析班班长，肩负监控、分析仪、气体报警仪等关键设备运维重任，连续两年获评公司“安全生产标兵”，用坚守与担当在平凡岗位书写不凡。
他精打细算降成本，以匠心践行修旧利废。面对油水双介质压力校验器损坏、外委维修成本高昂的难题，他潜心钻研、拆解检修，成功让设备重获新生。在他带动下，2025年班组完成13项修旧利废项目，节约材料费超30万元，把提质增效落到实处，用点滴行动为企业降本增效贡献力量。
他倾囊相授传薪火，用心做好以师带徒。深知团队过硬才是真本领，他毫无保留分享实操经验与安全心得，为新人量身定制成长计划，手把手带教帮扶，助力新员工快速顶岗，让专业技能和安全理念在班组代代传承，打造过硬班组团队。
他冲锋在前守安全，日夜坚守筑牢防线。他带头严查“三违”、组织安全培训31次，排查隐患187条并全部闭环整改。一次凌晨，发货系统突发故障导致生产停滞，他连夜返岗抢修，快速排除险情，全力守护生产生命线。
谈及荣誉，他坦言这是团队的功劳，未来将继续秉持安全理念，扎根一线保驾护航。（通讯员 白云云）
目光如炬排查隐患，脚步不停坚守一线，心怀责任筑牢防线，他就是电石分公司电仪车间安全管理岗严凯强。作为托克逊能化“安全生产先进工作者”，他始终以严谨作风和硬核担当，把“安全第一”刻进日常，用坚守为车间安全生产筑起铜墙铁壁。
“安全培训绝不走过场，要让全员线年，严凯强紧扣车间需求，组织安全培训18期、文件学习38次，针对性开展新员工、转岗复岗人员专项培训，对外协人员严格把关培训170人次，把好全员安全准入关，从源头提升全员安全素养。
严凯强深知事故案例是最好的教科书，全年组织事故分享32次、专题研讨9次，引导全员深挖事故根源、制定防范措施30项。牵头编制《电仪车间案例集》，整理违章及异常案例，实现“一人出事故、全员受教育”，让警示警醒深入人心。
面对检维修高风险作业，他牵头完善10项安全管理制度，规范作业流程。组织作业负责人、监护人专题培训及专项考试，以考促学提升管控能力；坚持作业全流程严审严督，全年排查整改高危作业问题151条，全程跟踪闭环，守住现场安全底线。作为青年党员，他甘当安全“吹哨人”，用日夜坚守书写基层安全管理者的不凡担当。（通讯员 张晓丽）
从检修“门外汉”到独当一面的质效“排头兵”，托克逊能化电石分公司石灰窑车间质效工程师王凯，仅用两年完成蜕变。作为车间首批质效工程师，他扎根一线，把“监督守底线、协调破难题、统筹促提升”融入日常，在平凡岗位书写担当。
“检修无小事，细节决胜负。”王凯始终严守安全质量底线，年度检修期间，他创新建立“全流程监督台账”，对尾气联通系统等关键环节全程盯控。一次检修中，施工人员未按规程更换法兰垫片，他当即叫停作业，现场督促整改并反复气密测试，彻底消除安全隐患。检修前他细致开展安全交底，紧盯高空作业等风险环节，车间检修合规率始终保持100%。
针对多专业协同不畅、检修滞后的痛点，王凯主动扛起协调重任，建立“每日沟通例会”制度，打破跨部门壁垒。1#套筒石灰窑工艺优化与风机更换同步推进时，设备安装与工艺调试出现矛盾，他迅速组织会商协调，精准调整方案、优化参数，保障项目高效落地。
聚焦提质增效，王凯牵头制定专项提升方案，细化18项指标，推行清单化闭环管理。他优化作业流程、推进交叉作业，提速重点项目攻坚；针对能耗偏高问题，提出“精准配风+余热回收”方案，实现吨石灰能耗下降10%，月节约成本15万元。
他以实干诠释初心使命，持续深挖质效潜能，为公司高质量发展贡献着源源不断的一线力量。（通讯员 张建强）
在托克逊能化安全生产一线，高性能树脂分公司动力车间吴勇勇，以八年“零事故、零违纪、零三违”的过硬成绩，荣获2025年度公司“安全生产标兵”称号，用匠心与实干守护装置平稳运行。
勤学善思的他，是岗位“多面手”。工作中严卡操作规范，紧盯生产数据异常快速处置；利用班会分享案例警示全员，主动跨岗学习各类岗位知识，全力练就一专多能本领，带动班组整体提升安全防范能力，营造共学共进的良好氛围。
精检细查的他，是隐患“有心人”。巡检路上从不放过任何一个细微隐患，严格执行操作卡规范作业，全力保障装置平稳运行。对于身边出现的不规范操作行为，他总是立即制止，并耐心讲解正确方法及违章后果，把安全责任落到每一个细节。
善思笃行的他，是创新“智多星”。2025年吴勇勇提出多项合理化建议均被采纳落地：针对滤网清理风险高的问题加装电动吊葫芦，改造离心机管线改善作业环境，延伸冷却水导淋消除地面湿滑隐患，用小创新破解安全难题。
他还倾心帮带新员工，主动参与安全培训，以身作则传播安全文化，带动班组遵章守纪蔚然成风，以实干担当守护公司安全生产。（通讯员 丁玉梅）
在电石分公司电石二车间，王洞红是大伙交口称赞的“大忙人”。身为出炉工兼班组工会小组长，2023年2月入职以来，他始终把职工冷暖放在心头，坚守“服务无小事，事事放心上”的初心，炉前履职守安全，班组服务暖人心，成为同事们靠得住、信得过的“主心骨”和“贴心人”。
岗位上，王洞红踏实肯干、本领过硬。面对高温闷热的炉前作业环境，他虚心拜师学艺、苦练操作技能，快速成长为岗位骨干，还毫无保留传授经验，带动班组共同进步。他始终绷紧安全弦，入职以来累计排查安全隐患36项、消除隐患15项，牢牢守住安全生产底线，车间交办的任务从不打折扣，件件落地见效。
身为工会小组长，他甘当班组“暖心管家”，琐事杂活打理得井井有条，申领材料、收集资料从不让同事费心；同事间有矛盾心结，他主动谈心调解；公司文体活动，他带头参与活跃氛围，让班组氛围愈发融洽。在民族团结工作中，他真心结对帮扶，针对少数民族同事尤努斯·艾麦提国语薄弱问题，利用休息时间一对一教学，帮其快速提升技能水平，在岗位练兵中取得优异成绩，把工会“娘家人”的温暖送到心坎上。
王洞红从不计较个人得失，检修期间主动放弃休息扎根一线，生活中同事有困难，他总是第一时间伸出援手。没有惊天壮举，唯有点滴坚守，他用平凡善举把班组凝聚成温暖大家庭，以微光之力践行初心担当。（通讯员 李润卿）返回搜狐，查看更多
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